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学院党政联席会研讨奖励性绩效工资管理实施细则

发布时间:2019-10-29浏览次数:10

  

1028日,机电工程学院召开党政联席扩大会,研讨学院奖励性绩效工资管理实施细则。院长刘永红主持会议,学院领导班子及各系(中心)主任、支部书记参加会议并研讨。

    院长刘永红指出,学院在充分调研兄弟院部奖励性绩效工资管理办法的基础上,结合学院实际,经过测算,对基本津贴比例、基本工作量及部分工作量计算办法做出适当调整,目的是充分发挥奖励性绩效工资的激励和导向作用,适应新形势下学院改革发展的需要,计划今年年底实施。下学期开学以来,学院将调整后的管理细则(讨论稿)交各系讨论征求意见,得到广大教师的热切关注和回应。学院在汇总和吸收各方意见和建议的基础上,对部分条款进行了修订和完善。

    学院党委书记李海林阐述了本次奖励性绩效工资调整的背景和指导思想,根据学校“双一流”建设的需要和学院发展新形势的需要,为加快推进学院高质量内涵发展,充分调动全院教职工的积极性和主动性,进一步激发广大教职员工的担当、进取和奉献精神,必须对学院奖励性绩效工资管理实施细则做出适当调整。希望全院教职工统一思想,集思广益,为学院奖励性绩效工作管理贡献智慧。